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非公黨建:企業騰飛之翅
來 源:蘇州日報 作 者: 發布時間:2012-08-30 點擊率:26644
簡介:蓬勃興起的非公經濟,成為引領蘇州經濟發展的中堅力量。如何提高基層黨組織在非公經濟發展中的戰斗力和影響力,成為新時期黨建工作的一大課題。從組建數量在全國率先突破一萬家,到現在94.2%的覆蓋率,非公黨建在率先探索中形成了寶貴的“蘇州經驗”———
□蘇報記者 王芬蘭

  在改革開放的春風沐浴下,非公經濟在蘇州這片神奇的土地上蓬勃發展,并成為引領這座城市國民經濟飛速發展的中堅力量:去年全市完成的萬億元GDP中,非公經濟貢獻率超過86%。
  圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展。數量龐大的非公企業,無疑是穩固黨的執政基礎的重要陣地。我市各級黨組織審時度勢、順勢而為,率先積極探索加強非公經濟黨建工作的新路子、新機制。“非公經濟組織發展到哪里,黨的工作就延伸到哪里”。在蘇州,黨建工作在不斷創新、突破中,取得了豐碩成果、積累了寶貴經驗。

  【蘇州故事】

  “六型黨建”構筑
  外企黨建的“三星模式”

  上周五,三星電子(蘇州)半導體有限公司迎來了一群特殊的客人———中組部非公經濟黨建調研組。這在與蘇州工業園區同齡的該公司發展史上還是頭一回!
  一家外資企業的黨建工作何以吸引中組部的目光?
  先來看一組數字:三星半導體公司現有共產黨員295名,遞交過入黨申請書的入黨積極分子832名,黨員和入黨積極分子占到企業員工總數的近一半; 與此同時,公司管理層中黨員占比達43%,核心技術人員中占比33%,人力資源部門中黨員占比超過34%……
  這組“四三三”的數據在蘇州所有外資企業中堪稱一絕,不僅引起了組織部門的高度重視,也引來了很多同類企業爭相學習、借鑒。
  開展黨建工作,對企業發展帶來了怎樣的助推作用?三星半導體公司黨委書記、副總經理李成春介紹,公司于1998年成立黨支部,2007年6月率先發展成為蘇州市首家外商獨資企業黨委。從成立黨委至今的五年時間里,公司的進出口總額從20多億美元翻升至去年底的50多億美元。“豐富的黨建工作和數量龐大的黨員隊伍,對公司的快速發展起到了有力的推動作用。  現在在三星,企業、員工和黨建三者形成了共同發展的‘鐵三角’!”李成春這樣總結。
  三星開展黨建工作鎖定“六個型”,即建設引領型、數字型、學習型、活力型、激勵型、服務型黨組織。“六型黨建”構筑起外企黨建的“三星模式”。“黨建工作與企業發展形成了雙向互動力,黨建不僅提升了企業員工的凝聚力和向心力,讓員工在企業發展中各展所長,企業的快速發展也為黨建工作順利開展創造了良好條件。”李成春說。
  如今,三星公司不僅有面積超過100平方米的黨員服務中心,還有一份黨員自己的刊物《追求》,并開通了三星半導體黨委實名認證的新浪微博,實時宣傳黨建最新成果。

  【縱深解析】

  非公黨組織組建率一年半增六成“五個堅持”詮釋“蘇州經驗”

  黨的十六大明確提出,“個體私營等各種形式的非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分”,“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展”。在十六大精神指引下,蘇州非公經濟進入健康高速發展的新時期。
  2003年,我市提出了實施“民營經濟騰飛計劃”,為蓬勃興起的蘇州民營經濟增添了更大動力。在此推動下,民營經濟呈現出“規模總量迅速擴張,發展質量全面提升,貢獻份額快速提高”的發展態勢。至2006年底,個體私營經濟投資首次超過外資,增幅高于外資和國有集體經濟投資。與此同時,蘇州外向型經濟也步入結構不斷調整、質量不斷提高的發展階段。
  隨著非公經濟的發展壯大,提升黨組織在非公經濟發展中的戰斗力和影響力迫在眉睫。在不斷實踐探索中,蘇州非公黨建由此步入了由量的擴張向質量并重發展的新時期。在改革開放30周年之際,全市非公經濟黨組織總數在全國率先突破一萬家。
  一萬家,既是一個里程碑,又是一個新起點。
  圍繞建設“三區三城”總目標,近年來,全市非公經濟黨建工作以創先爭優為統攬,大力破解組建難題,致力服務轉型升級,成效明顯。到2011年底,全市共建立非公企業黨組織18835個,非公企業黨員人數達130122名。非公企業黨組織組建率從2010年底的34.3%提升到目前的94.2%,在短短一年半時間里猛增近六成。世界500強在蘇122家企業,除個別設立辦事處無實體企業外,絕大多數都建立了黨組織;規模以上非公企業黨組織基本實現了全覆蓋。
  非公黨建的蘇州實踐實現了“非公經濟組織發展到哪里,黨的工作就延伸到哪里”。非公黨建的“蘇州經驗”有何秘訣?市委組織部給出的答案是“五個堅持”。
  堅持早謀劃早部署,在非公經濟發展之初,就把新領域黨建工作抓早抓實,同時把“親商、富商、安商”的服務理念及時融入非公經濟黨建工作全過程,用人性化服務推動黨組織組建。
  堅持靈活多樣設置黨組織,針對傳統黨建模式與非公經濟組織產權多元化的矛盾,把黨建重點放在分類指導、因企制宜上,探索出“規范式”、“過渡式”、“掛靠式”和“起步式”等模式,有效擴大了覆蓋面。
  堅持加強力量配備,面對大量非公經濟組織因沒有黨員或黨員人數少而暫不具備建立黨組織條件的實際,通過選派黨建工作指導員,實現對這些領域黨的工作的有效指導。
  堅持適應企業特點創新工作方式,以“有為”實現“有位”,不斷增強黨組織的影響力和凝聚力,保證黨的路線方針政策的貫徹執行,發揮好黨員的先鋒模范作用。
  堅持強化條件保障,按照“黨費撥一點,企業出一點,財政補一點”的思路,不斷加大對非公經濟黨建工作的投入,為推進非公經濟黨建工作創造良好環境。

  【數據備忘】

  1.非公經濟黨組織和黨員人數十年雙雙增了近五倍
  2001年,全市在非公企業中建立黨組織3323個;2011年底,全市非公企業黨組織共有18835個,是2001年的5.7倍。
  2001年,全市非公企業中共有黨員23606名,2011年底,全市非公企業黨員人數達130122名,是10年前的5.5倍;2001年,全市在非公企業中發展黨員740名,2011年發展黨員3355名,增長了353%。
  2.1.9萬余名“指導員”助力非公企業黨建
  2001年,全市各地共選派非公企業黨建工作指導員1100名; 截至目前,全市共有非公企業黨建工作指導員19479名,非公經濟黨建工作指導力量顯著增強。
  3.黨員服務平臺體系城鄉全覆蓋
  到2011年底,全市共建立黨員服務中心(站)3147個,其中鎮、街道以上黨員服務中心122個,村、社區黨員服務中心(站)1960個,其他各類區域、非公企業黨員服務中心(站)1065個,建立起覆蓋全市城鄉、覆蓋所有非公企業和黨員比較完善的服務平臺體系。
  4.每年引導性投入黨建資金4000余萬
  自2005年全市建立基層黨組織建設專項資金以來,各地每年都逐步加大對非公經濟黨建工作的投入力度,目前每年引導性投入黨建資金4000多萬元,并對5270名非公經濟黨組織書記實施了崗位津貼制度,有效保障和促進了非公經濟黨建工作的開展。
 
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